Révolution culturelle chez Microsoft

Un [article très intéressant](http://online.wsj.com/article/0,,SB112743680328349448,00.html?mod=todays_us_page_one) du Wall Stree Journal sur la révolution culturelle qu’a engendrée le développement de Windows Vista (connu précédemment sous le nom de code Longhorn) et la pression sur la vitesse et la qualité mise par Google, Apple et les logiciels libres.

En deux mots, la base de code de Windows sur laquelle les équipes de Microsoft a travaillé était d’un telle mauvaise qualité — due, entre autres, à l’empilement d’années de modifications par des dizaines de développeurs différents — que seule un redémarrage des développements, associé à de nouveaux processus de contrôle qualité du code produit, ont permis de sortir le projet de l’ornière dans lequel il s’était enfoncé.

Ceci démontre que le challenge actuel dans le développement logiciel tient dans une exécution non seulement rapide mais surtout fiable _et_ n’hypothéquant pas le futur — la fin du _quick and dirty_, finalement !